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Comment trouver le programme qui répondra exactement à vos besoins
Il est facile de sélectionner le programme qui répond le mieux à vos besoins de recrutement en choisissant, dans la liste qui suit, la situation qui s'apparente davantage au contexte de votre organisation :
- Pour embaucher des étudiants et étudiantes dans le cadre d'emplois saisonniers, temporaires ou à temps partiel : Le Programme fédéral d'expérience de travail étudiant (PFETE)
- Pour offrir des possibilités d'emploi aux étudiants des programmes d'enseignement coopératif et d'internat qui cherchent une occasion d'acquérir une expérience pratique répondant aux exigences de leur programme d'études : Le Programme de stages d'enseignement coopératif et d'internat (Coop)
- Pour offrir des possibilités d'emploi aux étudiants qui doivent effectuer un stage surveillé de recherche appliquée afin d'obtenir leur diplôme d'études : Le Programme des adjoints de recherche (PAR)
- Pour recruter du personnel diplômé de niveau collégial ou universitaire et leur offrir des emplois permanents au niveau d'entrée, en vue d'assurer le renouvellement de l'effectif, tout en veillant à atteindre les objectifs d'équité en matière d'emploi : Le Programme de recrutement postsecondaire (RP)
- Pour recruter des talents d'exception parmi les récents titulaires de maîtrise ou de doctorat qui possèdent toutes les aptitudes et compétences requises pour aider votre organisation à relever les défis liés à l'élaboration des politiques gouvernementales : Le Programme de recrutement de leaders en politiques (RPL)
- Pour recruter des personnes très motivées qui possèdent toutes les aptitudes requises pour devenir d'excellents cadres de direction : Le Programme de stagiaires en gestion (PSG)
- Pour former et recruter, partout au pays, du personnel universitaire diplômé intéressé à poursuivre une carrière dans le domaine de la finance ou de la vérification interne : Le Programme de recrutement et de perfectionnement des agents financiers et des vérificateurs internes (RPAF/RFVI)
Si aucune des situations précitées ne correspond à vos besoins, contacter votre bureau de la CFP pour assistance.
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Vous aider à faire le bon choix en matière de sélection