
La Commission de la fonction publique (CFP) gère le site emplois.gc.ca, tableau d'affichage d'offres d'emploi du gouvernement fédéral bien connu qui dresse la liste des occasions d'emploi offertes au public. Elle a élaboré un outil électronique, le Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP), qui rend l'affichage des postes plus facile et plus rapide. Le SRFP s'avère également un précieux outil de présélection et de gestion du volume de candidatures.
En facilitant le processus d'embauche, le SRFP vous permet de vous concentrer sur vos priorités opérationnelles. Il vous permet par ailleurs de veiller à ce que le processus d'embauche externe s'effectue conformément aux prescriptions législatives et aux exigences de la CFP.
Ce système gère près de 80 % des tâches manuelles liées au processus de recrutement externe, depuis la préparation de l'annonce jusqu'à la présentation de candidatures répondant aux critères d'emploi. La présentation des candidatures se fait donc plus rapidement et le processus de sélection s'en trouve raccourci.
Avant d'annoncer un emploi, il est recommandé de vous prendre connaissance des exigences associées à l'administration des priorités. La CFP offre également des services en complément des annonces d'emplois; pour obtenir plus de détails, consultez la section de Services de dotation.
Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec le bureau régional le plus près de chez vous.