Vous aider à faire le bon choix en matière de sélection

La Commission de la fonction publique (CFP) offre des solutions intégrées en matière de dotation et d'évaluation aux ministères et organismes fédéraux. Elle est un chef de file dans le domaine de la dotation et de l'évaluation de la fonction publique. Elle est d'ailleurs fière de chercher sans cesse à améliorer la qualité de ses services pour faire en sorte que sa clientèle obtienne le meilleur service possible.

Ses professionnels comprennent le défi unique que représente la dotation dans la fonction publique fédérale. L'organisation est donc heureuse d'aider les organisations fédérales à répondre à leurs besoins en matière de ressources humaines.

Outre les services suivants, la CFP fournit également des services d'orientation et de consultation.

• Des services de dotation, tels que les outils de ressourcement électronique pour annoncer des offres d'emploi et présélectionner des candidatures, des programmes de recrutement d'étudiants et de diplômés et des services de dotation collective, permettent de garantir que les ministères et organismes fédéraux sont en contact avec des chercheurs d'emploi qualifiés, autant au sein de la fonction publique qu'à l'extérieur de celle-ci.
• Des outils et produits d'évaluation, notamment l'évaluation de la langue seconde, les examens professionnels et les exercices de simulation, permettent d'aider les organisations fédérales à détecter les capacités et les forces que les chercheurs d'emploi ont à offrir.
• Des services aux cadres, notamment l'embauche, l'évaluation et l'orientation professionnelle, facilitent le recrutement, l'avancement et le maintien en poste de cadres chevronnés.

La CFP offre une gamme complète de services et d'outils et elle peut aider à formuler des solutions personnalisées répondant aux besoins précis de chaque client ou cliente.

Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec le bureau de la CFP le plus près de chez vous.