Examens de la CFP par méthode

Tests écrits

• Choix multiples

• Administration générale (EAG-380)
• Compétence en communication écrite (ECCÉ-353)
• Compétences en travail de bureau (ECTB-200)
• Compétences en travail de bureau - (Classement-201)
• Compétences en travail de bureau - (Arithmétique-202)
• Compétences en travail de bureau - (Vérification-203)
• Compétences en travail de bureau - (Codage-204)
• Compétences en travail de bureau - (Vocabulaire-205)
• Compétences en travail de bureau - (Application des directives-206)
• Compétence générale : niveau 1 (ECG1-207)
• Compétence générale : niveau 2 (ECG2-314)
• Connaissances sur le Cadre de nomination (ECCN-901)
• Intelligence générale (EIG-310)
• Intelligence générale (EIG-320)
• Jugement situationnel (EJS-318)
• Orthographe, grammaire et ponctuation (EOGEP-220)

• Dissertation

• Communication écrite (CÉ-355)

Mises en situation/simulations

• « In-baskets »

• « In-basket » pour la gestion (810)
• « In-basket » pour la gestion intermédiaire (820)
• Mises en situation pour la gestion intermédiaire (MSGI - 840)

• Simulations

• Simulation à l'intention des conseillers en programmes (758)
• Simulation pour cadre intermédiaire (757)
• Simulation pour chef d'équipe (445)
• Simulation pour conseillers en ressources humaines (410)
• Simulation pour la gestion supérieure (861)
• Simulation pour l'identification du potentiel de gestion supérieure (862)
• Simulation pour superviseur (428)

• Centres d’évaluation

• Centre d’évaluation pour la détermination des aptitudes à la gestion intermédiaire (AGI)
• Identification de parcours de perfectionnement au niveau EX (IPEX)
• Simulations pour la sélection des EX (SELEX)
• Simulation pour les cadres de direction, niveau 03
• Simulations pour l'identification du leadership (SIL)

Autres

• Dossier de réalisations du candidat
• Entrevue de sélection structurée
• Examen des réalisations antérieures et de l'expérience
• Instruments et services de rétroaction 360°

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