Le Centre de psychologie du personnel

Le Centre de psychologie du personnel (CPP) de la Commission de la fonction publique du Canada a, entre autres, pour mission d'aider les gestionnaires d'embauche à prendre des décisions efficaces en matière de gestion des ressources humaines, de la façon la plus rentable possible.

Le CPP offre toute une gamme de produits et de services d'évaluation aux ministères et organismes fédéraux. Ces services du CPP ont comme complément une panoplie de services de dotation et d’évaluation offerts par la CFP.

Comptant plus de 35 ans d'expérience à son actif, le CPP est reconnu pour la qualité de ses produits d'évaluation qui respectent les exigences du principe du mérite, de l'équité, de la justice et de la transparence.

Les employés du CPP sont des professionnels hautement qualifiés qui combinent l'expertise dans le domaine de l'évaluation du personnel à une vaste expérience du secteur public.