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Fil d'Ariane
Services d'évaluation et de counselling
Robert McSheffrey - Directeur
Téléphone : 613-992-9795
Télécopieur : 613-947-0488
Courriel : Robert McSheffrey
Centres d'évaluation
Annie Lanteigne - Gestionnaire Intérimaire
Téléphone : 613-943-9293
Télécopieur : 613-947-0488
Courriel : Annie Lanteigne
Nous offrons un ensemble de services d'évaluation pour tous les niveaux de gestion. Ces services incluent les centres d'évaluation, les instruments et services de rétroaction 360°, les vérifications structurées des références, les dossiers des réalisations du candidat et les simulations. Certains de nos outils d'évaluation peuvent être adaptés en fonction de vos besoins particuliers. Pour obtenir plus de renseignements, communiquer avec les Services de consultation du CPP au 613-992-9741.
Nota : Les services mentionnés ci-dessous sont offerts en régime de recouvrement de coûts.
Des exemples de nos centres d'évaluation :
- Simulations pour la sélection des EX (SELEX)
- Identification de parcours de perfectionnement au niveau EX
- Simulations pour l'identification du leadership (SIL)
- L'exercice de simulation pour les cadres de direction, niveau 03
- Le CÉ pour la détermination des aptitudes à la gestion intermédiaire (AGI)
Simulations
Les simulations figurent parmi les instruments d’évaluation les plus utiles pour la sélection et le perfectionnement. Elles constituent une source unique et riche de renseignements sur des compétences clés et offrent une flexibilité quant à leur administration. Vous pouvez choisir d'administrer vous-mêmes nos simulations, ou encore obtenir les services de nos psychologues qui pourront :
- vous fournir une formation plus approfondie sur l'utilisation de nos simulations
- adapter nos simulations en fonction de vos besoins particuliers en RH
- participer en tant que membre de votre comité d'évaluation ministériel pour vous guider dans l'administration et la cotation des simulations, ainsi que dans l'interprétation des résultats
- coordonner l'administration des simulations et de l'évaluation de vos candidats sur place, à nos bureaux d'Ottawa, où à vos lieux de travail.
Des exemples de nos simulations :
- Simulation à l'intention des conseillers en programmes (758)
- Simulation pour cadre intermédiaire (757)
- Simulation pour chef d'équipe (445)
- Simulation pour conseillers en ressources humaines (410)
- Simulation pour la gestion supérieure (861)
- Simulation pour superviseur (428)
Instruments supplémentaires
Services de counselling aux cadres
Shannon Poole - Gestionnaire
Téléphone : 613-992-9686
Télécopieur : 613-952-9758
Courriel : Shannon Poole
- Planification de carrière et transition de carrière
- Service confidentiel en counselling et évaluation
- Service de counselling avec des psychologues agréés
- Service de support offert par des cadres expérimentés
Les Services de counselling aux cadres ont des conseillères et conseillers professionnels dans de nombreuses grandes villes au Canada.
Pour tout renseignement et pour prendre rendez-vous, composer le 613-943-1195.
Des services conçus pour les Cadres de direction
Les services personnalisés pour cadres de direction offerts par le SCC ont aidé plusieurs milliers de fonctionnaires à tirer le meilleur parti de leur carrière. Dans le cadre de nos services de consultation, d'encadrement, de mentorat et de counselling, nous encourageons la réflexion qui permet à nos clients et clientes de prendre des décisions éclairées et de transformer des situations parfois épineuses en occasions de perfectionnement.
Bien que le SCC cible les besoins propres de chaque client et cliente, nos services sont essentiellement de deux ordres - accompagnement aux EX et perfectionnement des EX.
- Services d'accompagnement aux EX : Le SCC offre un point d'appui aux cadres responsables du rendement organisationnel. Les clients et les clientes peuvent explorer des enjeux difficiles, obtenir de l'aide pour confronter les défis de l'heure, et examiner les options possibles lors de périodes de réorientation professionnelle.
- Services de perfectionnement des EX : Le SCC aide les cadres à cerner indivi-duellement leurs besoins d'apprentissage et à élaborer des stratégies efficaces pour atteindre leurs objectifs de carrière. Nous mettons l'accent sur l'amélioration du rendement en leadership à tous les niveaux à partir de l'entrée au groupe EX.
Consultez notre site internet : Services de counselling aux cadres de direction
Test de compétence orale et contrôle de la qualité
Selma Incesulu - Gestionnaire
Téléphone : 613-992-9671
Télécopieur : 613-992-3597
Courriel : Selma Incesulu
Notre service a la responsabilité de s'assurer que les tests d'Interaction orale (IO) de l'Évaluation de langue seconde (ÉLS) sont administrés et évalués conformément aux normes établies pour ce test. Les principales responsabilités du service sont d'une part, la sélection, la formation, la certification des évaluateurs et des évaluatrices d'IO ainsi que le contrôle de la qualité de leur travail et, d'autre part, le traitement des plaintes sur la façon dont un test a été administré. De plus, nous offrons des séances d'information sur le Test d'IO et nous répondons aux questions relatives à ce test. Nous offrons aussi un service de consultation aux candidates et candidats ayant un handicap pour les tests de Compréhension de l'écrit, d'Expression écrite et d'IO du système ÉLS afin de déterminer les mesures d'adaptation qui leur conviennent.
