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Instruments et services de rétroaction 360° en ligne

Le Centre de psychologie du personnel (CPP) offre depuis plusieurs années déjà des Instruments et services de rétroaction 360° aux ministères, agences et organismes du gouvernement fédéral. Ces services sont conçus spécialement pour favoriser le perfectionnement professionnel des gestionnaires de tous niveaux ainsi que pour faciliter le développement des organisations du secteur public fédéral.

Les services 360° du CPP dépassent le simple usage d'un questionnaire ou l'obtention de résultats qui résument les compétences actuelles que les personnes démontrent dans leur travail. Nos Instruments et services de rétroaction 360° consistent plutôt en un processus par lequel des gestionnaires qui veulent se perfectionner comparent une auto-évaluation de leurs compétences en leadership à la perception qu'en ont d'autres personnes significatives comme leur supérieur, leurs pairs, leurs employés, leurs clients, etc. Le processus commence par l'évaluation comme telle mais se poursuit par l'établissement de plan de perfectionnement et de mesures de suivi adaptées aux besoins des gestionnaires. Le processus implique plusieurs types de rencontres avec des spécialistes du Centre de psychologie du personnel et ce, à divers moments clés du processus. Lorsqu'un tel processus individuel est effectué auprès de plusieurs gestionnaires à l'échelle d'une organisation, nos spécialistes peuvent fournir des informations et conseils judicieux pour aider les cadres supérieurs, professionnels des ressources humaines ou spécialistes du développement organisationnel à établir des objectifs stratégiques en matière de gestion de ressources humaines basés sur un résumé des résultats obtenus par tous les gestionnaires.

Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec :

Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec les Centres d’évaluation du CPP :

Téléphone : 613-947-0555
Télécopieur : 613-947-0488
Courriel : ppc-AC-cpp-CE@psc-cfp.gc.ca

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Date de modification :
2011-05-09