Commission de la fonction publique du Canada
Symbole du gouvernement du Canada

Commission de la fonction publique

www.psc-cfp.gc.ca

Points de décision généraux

  • Planification 
    • Tenir compte du plan d'activités ainsi que des plans des RH et de l'EE
  • Déterminer les critères de mérite  
    • Fixer :
      • les qualifications essentielles
      • les qualifications qui constituent un atout
      • les exigences opérationnelles
      • les besoins organisationnels
  • Choix du processus
    • Tenir compte des priorités
    • Déterminer si le processus sera annoncé ou non
    • Établir la zone de sélection
  • Évaluation 
    • Choisir les outils d'évaluation et les mettre en application
    • Discussion informelle
  • Sélection 
    • Choisir la bonne personne
    • Reconnaître que le classement n'est plus nécessaire
    • Discussion informelle
  • Notifications
    • Respecter la période d'attente
    • Procéder à la nomination
    • Discussion informelle
  • Nomination
  • Après la nomination
    • Donner suite à toutes les plaintes déposées devant le Tribunal de la dotation de la fonction publique (à l'interne seulement)
    • Mener des enquêtes, prendre des mesures correctives ou effectuer la révocation, si nécessaire
  • Leçons tireés
    • Planifier en vue de l'avenir
    • Rendre compte des résultats

Rétourner au Processus de nomination : Activités proposées aux différents points de décision

Pied de page

Date de modification :
2007-07-07