Directeur général
Direction des activités politiques
Commission de la fonction publique du Canada
300, avenue Laurier ouest
Ottawa (Ontario) K1A 0M7
pa-ap@psc-cfp.gc.ca
Télécopieur : 613-995-7699
Le RDAP de votre organisation
La CFP s'engage à protéger le droit des personnes à la vie privée, ce qui comprend la protection des renseignements personnels. Les renseignements fournis dans ce formulaire seront utilisés par la CFP aux fins d'étude de votre demande de permission pour être candidat à une élection ou tenter de le devenir et, le cas échéant, pour obtenir congé sans solde (CSS). Les renseignements sont recueillis en vertu de la LEFP (article 11 et partie 7) et du Règlement concernant les activités politiques. Ils peuvent être utilisés à des fins de surveillance et d'enquête, en vertu de la partie 7 de la LEFP, de même qu'à des fins statistiques. Ces renseignements sont protégés en vertu de la Loi sur la protection des renseignements personnels et ne peuvent être divulgués que conformément à ses dispositions. Ils seront conservés dans le fichier des renseignements personnels nº CFP PCE 763 de la CFP. En vertu du paragraphe 12(2) de la Loi sur la protection des renseignements personnels, vous pouvez demander la correction des renseignements vous concernant qui, à votre avis, sont erronés ou incomplets, ou exiger qu'il soit fait mention des corrections que vous avez demandées. Les renseignements versés au dossier seront conservés pendant une période de 15 ans suivant la réception d'une demande après quoi ils seront conservés pendant une période indéterminée par Bibliothèque et Archives Canada. Pour obtenir des renseignements supplémentaires, veuillez consulter les publications d'INFO SOURCE.
(Le fonctionnaire doit remplir cette section.)
Renseignements sur l'élection
Il se peut que la CFP octroie une permission conditionnelle à la prise d'un CSS avant la date de l'élection. De plus, la CFP peut vous obliger à prendre un CSS ou vous faire perdre votre qualité de fonctionnaire si vous êtes élu.
Veuillez décrire les activités que vous avez l'intention d'entreprendre dans le cadre de votre mise en candidature ou de votre candidature avant la date de l'élection. Pour chacune de ces activités, veuillez indiquer la fréquence et la durée, et préciser si elle sera menée durant ou en dehors des heures de travail.
Veuillez fournir les coordonnées d'un représentant de la municipalité qui est en mesure de fournir des renseignements au sujet de la municipalité et de l'élection.
Comment avez-vous pris connaissance de votre obligation légale de demander et d'obtenir la permission afin d'être candidat à cette élection ou de tenter de le devenir (p. ex. journaux, affiche, séance d'information, dépliant, courriel, site Web de la CFP, RDAP, superviseur)?
(Le fonctionnaire et le superviseur immédiat doivent remplir cette section.)
La présente section fournit des renseignements sur les risques possibles quant au fait que les activités politiques puissent porter atteinte ou sembler porter atteinte à la capacité du fonctionnaire d'exercer ses fonctions de façon politiquement impartiale. Pour examiner et analyser la demande, la CFP doit prendre en considération des facteurs tels que la nature de l'élection, les responsabilités du fonctionnaire au sein de l'organisation, et le niveau et la visibilité du poste. Elle doit également tenir compte de l'accroissement de la visibilité qu'entraînerait possiblement la candidature ou l'élection de la personne à un poste de représentant élu.
Le fonctionnaire doit répondre aux questions 1 à 12.
Les questions suivantes concernent les fonctions que vous exercez à titre de fonctionnaire. Veuillez répondre à ces questions du point de vue de votre rôle en tant que fonctionnaire. S'il y a lieu, fournir des renseignements détaillés sur la nature, l'étendue et la fréquence de vos fonctions.
1. Communiquez-vous avec des représentants élus au niveau fédéral, provincial, territorial ou municipal, dans la municipalité où vous souhaitez être élu?
2. Supervisez-vous des employés, avez-vous des pouvoirs de dotation délégués ou exercez-vous une influence sur le processus d'embauche?
3. Avez-vous un pouvoir financier (c.-à-d. pouvoir de signature délégué, aux termes de la Loi sur la gestion des finances publiques)?
4. Avez-vous le pouvoir d'appliquer des lois par la saisie de biens ou la détention et l'arrestation de personnes?
5. Avez-vous des responsabilités à l'égard de l'application de la réglementation?
6. Assurez-vous l'examen, la recommandation, l'approbation ou la surveillance des marchés de biens et services, de subventions ou de contributions?
7. Communiquez-vous directement avec votre ministre, d'autres ministres ou les membres de leur effectif?
8. Avez-vous un accès direct aux renseignements concernant les résidants de la municipalité où vous souhaitez être élu ou traitez-vous leurs dossiers?
9. Communiquez-vous directement avec des résidants, des entreprises, des associations ou des groupes de la municipalité où vous souhaitez être élu?
10. Communiquez-vous directement avec les médias (p. ex. journaux, télévision)?
11. Compte tenu de la nature de vos fonctions à titre de fonctionnaire ainsi que de la nature de la charge élective convoitée, quelle est la probabilité que les autres perçoivent que vous n'êtes pas en mesure d'exercer les fonctions liées à votre poste en restant impartial sur le plan politique :
12. Veuillez nous faire part de tout autre commentaire pertinent par rapport à votre désir d'assumer la charge élective en question.
Le superviseur immédiat doit répondre aux questions 13 à 21.
13. Confirmez-vous la véracité des réponses fournies par le fonctionnaire aux questions 1 à 12? Dans la négative, veuillez justifier votre réponse.
14. Veuillez écrire dans vos propres mots, outre la description de poste présentée, un résumé des cinq à huit activités principales dont le fonctionnaire est responsable.
15. Veuillez dresser la liste des personnes avec qui ce fonctionnaire communique sur une base régulière, tant au sein de la fonction publique fédérale (communications internes) qu'à l'extérieur (communications externes).
16. Dans le cadre de ses fonctions, quelles sont l'étendue et les répercussions de la responsabilité décisionnelle de ce fonctionnaire?
17. Êtes-vous convaincu que la capacité du fonctionnaire d'exercer ses fonctions de façon politiquement impartiale ne sera pas atteinte ou ne semblera pas être atteinte, pendant qu'il est candidat ou tente de le devenir?
18. Êtes-vous convaincu que la capacité du fonctionnaire d'exercer ses fonctions de façon politiquement impartiale ne sera pas atteinte ou ne semblera pas être atteinte, s'il retire sa candidature ou s'il n'est pas élu et qu'il demeure en poste?
19. Êtes-vous convaincu que la capacité du fonctionnaire d'exercer ses fonctions de façon politiquement impartiale ne sera pas atteinte ou ne semblera pas être atteinte, s'il est élu et qu'il demeure en poste?
20. Craignez-vous que le temps que le fonctionnaire devra consacrer à la charge élective ait des répercussions sur vos activités et le travail du fonctionnaire?
21. Veuillez nous faire part de tout autre commentaire pertinent concernant les fonctions du fonctionnaire dans l'optique où il souhaite assumer la charge élective en question (p. ex. la visibilité, l'influence, le pouvoir discrétionnaire).
Je comprends et j'accepte que, si la CFP m'accorde la permission de me porter candidat à une élection municipale ou de tenter de le devenir, avant ou pendant la période électorale, ou si je suis élu, je dois me conformer aux conditions suivantes :
La CFP se réserve le droit de reconsidérer la permission ou les conditions qui y sont rattachées à la lumière de tout changement dans ma situation ou par suite d'une enquête menée en vertu de l'article 118 de la LEFP.
De plus, je comprends qu'à la suite de l'examen de ma demande, la CFP peut imposer des conditions supplémentaires que je devrai accepter afin que la permission me soit accordée.
(Le fonctionnaire, le superviseur immédiat et le cadre supérieur doivent remplir cette section.)
J'ai rempli ce questionnaire de demande de permission au mieux de mes connaissances. Je comprends que la CFP peut communiquer avec moi pour obtenir des renseignements supplémentaires et des précisions afin de pouvoir examiner et analyser cette demande de permission.
J'ai rempli ce questionnaire de demande de permission au mieux de mes connaissances. Je comprends que la CFP peut communiquer avec moi pour obtenir des renseignements supplémentaires et des précisions afin de pouvoir examiner et analyser cette demande de permission.
Au nom de mon organisation, je suis convaincu, au meilleur de mes connaissances, que la capacité du fonctionnaire à exercer ses fonctions de façon politiquement impartiale, ne sera pas atteinte ou ne semblera pas être atteinte s'il est candidat à l'élection en question ou tente de le devenir, avant et pendant la période électorale et s'il est élu.
Si le fonctionnaire tente d'être candidat ou le devient avant ou pendant la période électorale, êtes-vous convaincu que sa capacité d'exercer ses fonctions de façon politiquement impartiale ne sera pas atteinte ou ne semblera pas être atteinte? Si vous avez des doutes à cet égard, veuillez préciser les mesures, d'ordre opérationnel ou autre, que l'on pourrait prendre afin de régler les problèmes éventuels.
Si le fonctionnaire est candidat, mais retire sa candidature ou n'est pas élu et retourne au travail, êtes-vous convaincu que sa capacité d'exercer ses fonctions de façon politiquement impartiale ne sera pas atteinte ou ne semblera pas être atteinte? Si vous avez des doutes à cet égard, veuillez préciser les mesures, d'ordre opérationnel ou autre, que l'on pourrait prendre afin de régler les problèmes éventuels.
Veuillez décrire l'incidence opérationnelle que pourrait avoir sur votre organisation, le fait pour le fonctionnaire d'être candidat ou de tenter de le devenir.
Au nom de mon organisation et au mieux de mes connaissances, je suis convaincu que les renseignements qui figurent dans ce formulaire sont exacts. Je comprends que la CFP peut communiquer avec moi pour obtenir des renseignements supplémentaires ou des précisions afin de pouvoir évaluer et analyser cette demande de permission.