Répertoires ciblés par choix de carrière – Campagne de recrutement postsecondaire 2011 (12-02)

Les lettres aux chefs des ressources humaines sont accessibles sur fil RSS

2012-02-07

Venez jeter un coup d'œil!

Nous vous invitons, vous et vos gestionnaires d’embauche, à consulter les répertoires avant d’afficher une nouvelle offre d’emploi. Ces répertoires constituent une façon économique de réaliser votre stratégie de recrutement organisationnelle. Ils vous donnent accès à des diplômés de niveau universitaire et collégial qui ont subi une pré évaluation rigoureuse, ce qui donne l’assurance de présentations de qualité, tout en réduisant la durée du processus de dotation.

Les répertoires ciblés par choix de carrière pour les postes de niveau d’entrée vous permettent de combler vos besoins à court ou à long terme, et à soutenir le renouvellement au sein de votre organisation. Ils constituent également une grande source de main d’œuvre pour vos besoins ponctuels, qu’ils soient temporaires ou occasionnels.

1. Sciences de la santé (p. ex. NU, PS);
2. Réalisation et soutien des programmes (p. ex. PM, AS, WP, IS, PE);
3. Technologie de l’information (p. ex. CS);
4. Affaires et sciences sociales (p. ex. EC, CO, PM, SI, AS);
5. Sciences pures, sciences naturelles et sciences appliquées (p. ex. CH, BI, PC)

Les avantages des répertoires

• La Commission de la fonction publique s’est chargée de l’affichage, de la présélection et de l’évaluation standardisée de tous les candidats;
• En 72 heures, vous pourrez vous procurer une liste des candidats disponibles;
• Le service est gratuit;
• Les répertoires peuvent également combler vos besoins pour des postes de durée indéterminée ou déterminée, et pour des occasionnels.

Nous joignons un document PDF pour faciliter la communication et la distribution dans vos organisations respectives.

Dans le cadre de notre gamme de services de dotation, nous pouvons effectuer d’autres évaluations pour vous, comme les entrevues et les vérifications des références. Pour en savoir davantage, visitez notre site à l’adresse http://www.psc-cfp.gc.ca ou communiquez avec Cindy Clark, gestionnaire de programme, Recrutement postsecondaire au 613-992-9987 ou à cindy.clark@psc-cfp.gc.ca.

Gerry Thom
Vice-président,
Direction générale des services de dotation et d’évaluation
Commission de la fonction publique

Navigation principale (colonne gauche)