La Commission de la fonction publique du Canada publie la grille de tarification des produits et services pour 2011-2012 (10-31)

Les lettres aux chefs des ressources humaines sont disponibles par un fil RSS .

2010-12-17

J'aimerais par la présente vous informer de la revue de la grille de tarification des produits et services de la Commission de la fonction publique (CFP) pour l’exercice 2011-2012, qui inclut les nouveaux produits et services offerts.

Il me fait plaisir de vous informer que les tarifs pour la majorité de nos services resteront inchangés en 2011-2012. L’augmentation des tarifs de certains services permettra de rendre plus souples la facturation et le traitement des demandes de services. Les tarifs des tests de compréhension de l’écrit et d’expression écrite aux fins des évaluations de langue seconde (ÉLS) ne seront pas augmentés. Il y aura toutefois des frais en cas d’absence au test, à compter du 1er avril 2011. Selon notre expérience des frais d’absence pour les tests de compétence orale, nous sommes convaincus que l’imposition de ces nouveaux frais d’absence rendra nos services encore plus efficaces et contribuera à réduire les délais de dotation pour les ministères et organismes clients.

La CFP continue d’investir dans la recherche et le développement afin d’offrir les solutions novatrices qui permettront à la fonction publique du Canada de demeurer un chef de file en matière de dotation et d’évaluation. C’est pourquoi nous avons lancé un nouveau Test en ligne non supervisé d’aptitude cognitive (TELNS-AC). Les postulants pourront maintenant passer ce test partout où ils ont accès à une connexion Internet. Ce nouvel outil d’évaluation a déjà fait ses preuves pour réduire sensiblement les frais d’évaluation et les délais de dotation pour les processus de sélection quand il y a de nombreux postulants à évaluer.  Ce test sera offert au tarif de 600 $ par processus de sélection annoncé par le Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP).

Nous offrirons aussi à nos clients un nouveau service gratuit pour l’administration du Test en ligne non supervisé (TELNS) d’aptitude cognitive dans le cadre de la campagne de recrutement postsecondaire (RP) de la CFP. Ce test en ligne est une première ébauche du futur Test en ligne non supervisé pour l’examen d’admission à la fonction publique.

Pour réduire les frais, les délais de dotation et les chevauchements inutiles, nous vous encourageons aussi à tirer pleinement avantage des bassins de postulants présélectionnés et des répertoires de candidats gérés par la CFP. Il n’y a aucun frais à payer pour utiliser certains de ces bassins de postulants et répertoires, comme les répertoires de recrutement ciblés par choix de carrière de la campagne de recrutement postsecondaire, qui seront accessibles dès janvier 2011.

Nous avons la chance de bénéficier des conseils et du soutien des douze membres du Comité consultatif des sous-ministres de la CFP. Leurs avis et conseils nous ont aidés à apporter les rajustements nécessaires à nos produits et services pour que la CFP continue à offrir des services novateurs qui correspondent à vos besoins et contribuent directement à la modernisation des services de dotation dans l’ensemble de la fonction publique du Canada.

Nous cherchons sans cesse à améliorer les produits et services de la CFP pour répondre à vos nouveaux besoins. Nous avons pris l’engagement de consulter continuellement nos clients sur les rajustements requis à nos produits et services, afin de vous permettre de recruter les employés talentueux dont vous avez besoin.

Pour afficher la liste, visitez la liste des tarifs.

Pour plus d'information sur nos services, veuillez consulter le site Web de la CFP.

Pour de plus amples renseignements, n’hésitez pas à communiquer avec :

• Le plus proche bureau régional de la CFP
• Joanne Lalonde, directrice générale, direction des services à la clientèle nationale
  joanne.lalonde@psc-cfp.gc.ca, ou au 613-996-8118
• Stan Lee, directeur général, Centre de psychologie du personnel
  stan.lee@psc-cfp.gc.ca ou au 613-996-8841

Gerry Thom
Vice-président, Direction générale des services de dotation et d’évaluation

c.c : chefs de la dotation, chefs du ressourcement des cadres (EX)

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