Tableau 2 : Activités globales d'embauche et de dotation externes et internes à la fonction publique, selon la durée d'emploi et la situation professionnelle antérieure

Du 1er avril 2010 au 31 mars 2011

Québec (sauf la RCN)

Colombie-Britannique  | Alberta  | Saskatchewan  | Manitoba  | Ontario (sauf la RCN)  | Région de la capitale nationale (RCN)  | Québec (sauf la RCN)  | Nouveau-Brunswick  | Nouvelle-Écosse  | Île-du-Prince-Édouard  | Terre-Neuve-et-Labrador  | Yukon  | Territoires du Nord-Ouest  | Nunavut  | Extérieur du Canada  | Total de la fonction publique

Situation professionnelle antérieure (a) Durée d'emploi après les activités d'embauche et de dotation Total
Période indéterminée Durée déterminée Emploi occasionnel Emploi étudiant (b)
Nbre % Nbre % Nbre % Nbre % Nbre %
Période indéterminée 4164 76,2 18 0,9 0 0 0 0 4182 37,7
Durée déterminée 730 13,4 590 29,5 0 0 0 0 1320 11,9
Emploi occasionnel 65 1,2 293 14,6 0 0 0 0 358 3,2
Autres organismes fédéraux 33 0,6 28 1,4 0 0 0 0 61 0,5
Grand public 466 8,5 1053 52,6 1959 100,0 1682 100,0 5160 46,5
Emploi étudiant (b) 7 0,1 19 0,9 0 0 0 0 26 0,2
Total 5465 100,0 2001 100,0 1959 100,0 1682 100,0 11107 100,0

Source : Dossiers de la Commission de la fonction publique sur les activités d'embauche et de dotation

  • (a) Les personnes qui occupent un emploi occasionnel ou un emploi étudiant n'ont pas de situation professionnelle antérieure, elles sont donc comprises dans le << grand public >>.
  • (b) Le Décret d'exemption concernant les participants aux programmes d'embauche d'étudiants et le Règlement sur les participants aux programmes d'embauche d'étudiants s'appliquent aux participants du Programme fédéral d'expérience de travail étudiant, du Programme des adjoints de recherche, du Programme postsecondaire d'enseignement coopératif et d'internat ou à tout autre programme d'embauche d'étudiants établi par le Conseil du Trésor, après consultation avec la Commission de la fonction publique, et qui ont été embauchés par les organisations au sein desquelles les processus de nomination sont assujettis à la Loi sur l'emploi dans la fonction publique.